PAYROLL OUTSOURCES
บริการรับจัดทำค่าจ้างและเงินเดือน

    บริษัทฯ รับบริการจัดทำค่าจ้าง-เงินเดือน ค่าล่วงเวลาวันทำงานปกติ วันหยุด และสวัสดิการต่างๆ ให้กับพนักงานในบริษัทของลูกค้า รวมทั้งการจัดทำประกันสังคม กองทุนทดแทน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และงานทั่วไปของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

    นอกจากการจัดทำค่าจ้าง-เงินเดือน เพื่อคำนวณภาษี นำส่งประกันสังคม สรรพากร สถาบันการเงินซึ่งเป็นผู้จัดการกองทุนแล้ว บริษัทฯ ยังรับบริการให้คำปรึกษาในเรื่องของกฎหมายแรงงาน, ภาษีอากรที่เกี่ยวข้อง และมีการปรับปรุงข้อมูลให้ถูกต้องและสอดคล้องกับกฎหมายใหม่ๆอยู่เสมอ
    สิ่งที่ลูกค้าจะได้ประโยชน์จากบริการทางด้าน Payroll Outsources คือ
  1. ลดความยุ่งยากซับซ้อนในการคำนวณการจ่ายค่าจ้าง-เงินเดือนให้กับพนักงาน รวมถึงการกรอกแบบ/ยื่นภาษี การบริการฐานข้อมูลพนักงาน การบริหารจัดการ
งานสวัสดิการของพนักงาน งานประกันสังคม และงานทั่วไปของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
  2. บริษัทใช้ระบบการจ่ายค่าจ้าง-เงินเดือนผ่านทาง บัญชีทางธนาคาร ด้วยระบบ อินเตอร์เนท ของธนาคาร ดังนี้ คือ BIZ iBanking Payroll Payment ของธนาคารกรุงเทพ และ SCB Business Net Payroll Payment ของธนาคารไทยพานิชย์ ตลอดจนอินเตอร์เนทแบงค์กิ้งของธนาคารอื่นๆ ซึ่งระบบดังกล่าวทำให้เกิดความสะดวกรวดเร็ว,
ถูกต้องและปลอดภัย ทั้งยังสามารถทำการจ่ายได้ตลอด 24 ชม. และจ่ายค่าจ้างตรงตามวันเวลาที่ลูกค้ากำหนด
  3. ลดความสูญเสียเวลาในการจัดทำค่าจ้าง-เงินเดือน และการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการต่างๆที่เกี่ยวข้อง ทำให้มีเวลาในการบริหารงานด้านอื่นสำหรับธุรกิจของท่านได้อย่างเต็มที่
  4. ลดค่าใช้จ่ายในการลงทุนด้านบุคลากร Software & Hardware ที่เกี่ยวข้องและไม่เป็นปัญหาเกี่ยวกับความเคลื่อนไหวและเปลี่ยนแปลงของกฎหมาย
  5. บริษัทยังดูแลจัดเก็บรักษาฐานข้อมูลพนักงานของลูกค้าไว้เป็นความลับอยู่เสมอ
  6. บริษัทปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัด พร้อมที่จะเป็นที่ปรึกษาทางด้านกฎหมายแรงงานให้กับลูกค้า
  7. บริษัทมีบุคคลากรที่มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรมนุษย์ ด้วยคุณวุฒิด้าน จป. วิชาชีพ, และ จป. บริหาร จึงมีความมั่นใจในความเป็นมืออาชีพสูง
    ขั้นตอนของการบริการ Payroll Outsources
  1. ลูกค้าจัดส่งข้อมูลประวัติพนักงาน ค่าจ้าง-เงินเดือน และสวัสดิการต่างๆ ให้กับบริษัท
  2. บริษัทเริ่มต้นการคำนวณค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และสวัสดิการต่างๆ โดยทีมงานที่มีความชำนาญมายาวนาน
  3. ทำการตรวจสอบเพื่อความถูกต้องของข้อมูล
  4. ทำการออกรายงานการจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง
  5. จัดเตรียมทำรายการสั่งจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง ผ่านทางสถาบันการเงิน และรอการอนุมัติ
  6. ทำการอนุมัติสั่งจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง พร้อมทั้งออกรายงานการจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง ให้กับลูกค้า